Come funziona l’interruzione del rapporto lavorativo
Il licenziamento è sicuramente una delle situazioni più temute dalla stragrande maggioranza dei lavoratori, che si vedono sostituire da un giorno all’altro con poco tempo di preavviso e senza sapere minimamente come agire.
Contrariamente però a quanto si potrebbe pensare, questa azione attuata dal datore di lavoro nei confronti del dipendente è disciplinata dalla legge, e non ha nulla a che vedere con ciò che siamo abituati a vedere sul grande schermo. Il contratto di lavoro tutela sia il datore che il lavoratore, e stabilisce chiaramente come e quando un licenziamento può essere messo in atto.
